俗话说得好“一日之计在于晨，一年之计在于春，一生之计在于勤”，为更好的开展新一周的工作，加强公司企业文化建设和人文关怀，培养员工积极向上的精神风貌，罗兰德式门窗举行每周二全体员工早会。

冬日的清晨有些冷清，罗兰德式全体员工按顺序列队站好。

今天是罗兰德式门窗全体员工在2017年最后一周的早会，是对这一年来工作的总结和反思

。

特别是引入管理变革以来，对早会的管理进一步加强。每天的7点50分，全厂的同事分部门准时集合，部门负责人按程序指挥同事列队。每支队伍在早会里表现出来的精神面貌、组织纪律、早会效果都是有要求的，队伍要排列整齐，同事报数和回答问题时声音要洪亮，注意力要集中，不得左顾右盼，不得交头接耳，手机要静音，服装要整结，要带好厂牌，即使解散也要按顺序列队解散。

早会不是应付式的集合，每次早会，部门负责人在早会里都要指出前一天的工作问题，要求大家总结经验，好的要继续发扬，不好的要尽量避免重复发生，而队员也要提出需要协调的问题，让大家一起解决。

门窗

THEBEST

我们最懂你

招行信用卡网上商城

印建坤

商桥物流官网

团购app排名